Единая кадровая политика группы «Россети» признана лучшей в отрасли

Минэнерго России признало «Россети» лучшей управляющей компанией в электросетевом комплексе в реализации корпоративной социально ориентированной кадровой политики.

Организационный комитет конкурса высоко оценил деятельность холдинга в сфере управления человеческими ресурсами, успешно реализуемую в рамках единой кадровой политики группы. Предприятия группы отмечены в шести номинациях из одиннадцати.

Комментируя результаты конкурса, заместитель Генерального директора — руководитель аппарата компании Ольга Сергеева отметила, что «в «Россетях» создаются условия для непрерывного развития кадрового потенциала и совершенствования уровня подготовки работников, реализуются программы работы с кадровым резервом, практикуется наставничество».

«В настоящее время разрабатывается и внедряется система корпоративного обучения с целью повышения уровня профессионализма и развития новых компетенций для участия в цифровой трансформации электроэнергетической отрасли», — сказала Ольга Сергеева.